شرعت وزارة العمل، صباح اليوم الأحد 12/6/2022، في تنفيذ مجموعة من التدريبات الخاصة بتأهيل الخريجين من الشباب والشابات في مجال العمل الحر.
وأفاد مدير عام خدمات التشغيل أ. محمد طبيل إلى أن وزارة العمل تسعى لتطبيق استراتيجية تعزيز التوجه نحو العمل الحر والعمل عن بعد، في إطار جهودها للحد من نسب البطالة في قطاع غزة.
ونوه أ. طبيل إلى أنه يستفيد من برامج التدريب الجارية خلال الفترة الحالية حوالي 300 خريج ضمن تخصصات مختلفة وفي مجالات متنوعة.
وأشار إلى عقد وزارة العمل عشرات الدورات التدريبية التي تهدف إلى تمهير الشباب والشابات بمهارات تقنية في تخصصات متنوعة تقنية وعملية.
وأوضح إلى أن الدورات التدريبية تشمل “كتابة المحتوى الرقمي، التسويق الإلكتروني، المحاسبة السحابية، التدريب والتدريس عن بعد، الترجمة باللغة الإنجليزية، تحفيظ القرآن الكريم، التصميم الداخلي والديكور، تصميم واجهات تطبيقات الموبايل، البرمجة بعدة لغات برمجة”.
وأكد مدير عام خدمات التشغيل على أن البرامج التدريبية ستعمل على إكساب مهارات حياتية لجميع المتدربين، تتمثل بـ :”مهارات الاتصال والتواصل، مصطلحات اللغة الإنجليزية الأكثر استخداما، التنظيم وتخطيط الوقت، إدارة وبناء فرق العمل في مجال العمل الحر، إلى جانب مهارات العمل الحر عبر أشهر المنصات المتوفرة عالميا، حيث سيتم تنفيذ تدريبات في تعزيز مهارات التفاوض مع الزبائن عبر منصات العمل الحر، ومهارات بناء الملف الشخصي، والتعريف بمنصات العمل الحر”.
وتطرق أ. طبيل إلى أن المستفيدين سيلتحقون بفترة احتضان، يتم خلالها توفير التوجيه والإرشاد داخل حاضنات الأعمال ولفترة زمنية كافية، لتأهيل المتدربين للحصول على فرص العمل عن بعد عبر المنصات العالمية.
واعتبر أن المستفيدين من هذه البرامج، وبعد إتمام التدريبات والاحتضان، سيكونون قادرين على توفير فرص دخل مستدامة من خلال العمل عن بعد، وتحسين الوضع الاقتصادي لهم ولأسرهم.
وألمح أ. طبيل إلى أنه يتم تنفيذ برامج التدريب من خلال حاضنات الأعمال المتخصصة في مجال العمل عن بعد، بالإضافة إلى الشركات المحلية الرائدة في المجال، حيث تم التعاقد معها بموجب عطاءات رسمية.
وتعمل وزارة العمل على تعزيز الاتجاه نحو العمل الحرـ والعمل عن بعد، من خلال تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للعمل عن بعد، بصفتها رئيس المجلس الوطني للعمل عن بعد.
