الغاية :
التعريف بتشريعات العمل ومراقبة تطبيقها على طرفي الإنتاج وتوفير بيئة عمل سليمة وآمنة في العمل.
مهام الإدارة العامة :
- التوعية والإرشاد بقانون العمل وأحكامه والأنظمة الصادرة بمقتضاه.
- مراقبة تنفيذ قانون العمل والأنظمة الصادرة بمقتضاه والقرارات والتعليمات وكافة الأحكام القانونية الواردة في الأنظمة الداخلية للمنشآت والاتفاقات الجماعية.
- مراقبة تنفيذ الأحكام القانونية المتعلقة بعمل النساء والأحداث.
- تزويد طرفي الإنتاج بالمعلومات والإرشادات الفنية التي تساعد في تنفيذ أحكام قانون العمل.
- إجراء المعاينات والدراسات الميدانية لتحديد أسباب حوادث العمل وتحليلها وتحديد شروط السلامة والصحة المهنية التي تكفل الحد من تكرار وقوعها وتقديم الإصحاح المهني المناسب.
- متابعة كافة الإجراءات المتعلقة بإصابات العمل بمختلف مراحلها.
- إجراء الدراسات ومتابعة البحوث والدراسات والنشرات التي تصدر من الجهات المختصة في مجال شروط وظروف العمل واقتراح التطبيقات العملية بشأنها.
- إعداد وتصميم مواد التوعية والإرشاد من مطبوعات ومحاضرات وندوات ومناهج تعليمية بجميع الطرق المتاحة بالتعاون مع المؤسسات التعليمية ووسائل الإعلام , وتقديم المشورة الفنية والمعلومات اللازمة للدارسين والمهتمين.
- دراسة الأنظمة الداخلية ولوائح الجزاءات للمؤسسات والتأكد من مطابقتها لتشريعات العمل.
- المشاركة في إجراءات ترخيص المصانع والمنشآت.
- القيام بأية مهام أخرى لها علاقة بطبيعة العمل.